Имеет ли право работодатель отозвать мое заявление?

Максим Соболь
Имеет ли право работодатель отозвать мое заявление?
Здравствуйте! Я работаю в филиала организации, моя начальница будучи в отпуске сказала мне написать заявление о переводе меня да более высокую занимаемую должность. Я написал заявление его подписал ее зам но не отправил (ее ждал) выше стоящему руководству. Когда она вернулась то вставила за это всем пистон и заявление вроде как отправили. Мне позвонили с работы и сказали что заявление подписано и я могу приступить к работе со следующий недели. Но буквально на следующий день звонит моя начальница и говорит что никакого заявления нет никто ничего не подписывал и что я никуда не перехожу. (хотя моему сменщику она лично сказала что заявление подписали) ВОПРОС: Может ли она самолично отозвать мое заявление если оно уже подписано выше стоящим руководителем Спасибо

Ответы:

Пётр
Может, а что им (руководству) мешает пересмотреть своё решение? Приказ по организации был? Тебе его дали на ознакомление? Нет? Тогда и не о чём говорить.

Надежда Сорокина
хозяин-барин захотел-повысил захотел -понизил или вообще уволил плохой, но начальник а хороший но работник от слова раб обязан подчиняться начальству

Царевна-НеЗмеяна
Нет, не может. Пока Вы не увидите собственными глазами приказ или соглашение к договору о переводе на другую должность, то работайте на строй должности.

Шумный кролик
Отозвать заявление может только заявитель, то есть в данном случае Вы сами. Но заявление - это просьба. Руководство имеет полное право Ваше заявление не удовлетворять, обязанности повышать сотрудников закон на работодателей не накладывает. Так что, видимо, планы у начальства изменились, и перевод откладывается.