Работа в США "на дядю" и "на себя"

Антон Нестеров
Работа в США "на дядю" и "на себя"
Какие документы необходимы в первом варианте, какие во втором? Есть ли разница: когда ты едешь в штаты и занимаешь рабочие места американцев, или едешь в штаты и создаёшь эти - самые рабочие места для американцев, с точки зрения лояльного отношения властей при выдаче всевозможных документов и разрешений?

Ответы:

In Plain Sight
Первых вариантов есть несколько больше одного: H-1B, L-1, EB-1, EB-2, EB-3 и EB-4 (если кого забыл -- всех прощаю). В каждом свои требования к работнику, работе, документации и действиям, необходимым со стороны нанимателя. Во всех случаях основная масса телодвижений -- это ответственность нанимателя. Детали можно рассказывать долго, но места не хватит -- тут лимит ответа 3800 знаков... Вторых вариантов есть два. Оба формально относятся к категории EB-5. Надо либо вложить миллион долларов в создание или покупку компании с 10 или более местными работниками (компания должна иметь 10 работников не позднее чем через два года после выдачи визы инвестору), либо вложить полмиллиона в компанию, которая уже получила в Службе гражданства и иммиграции статус регионального центра. Что касается "выдачи всевозможных документов и разрешений", все делается по общим правилам. Иммигрант Вы или нет -- абсолютно никого не волнует.

Ирина ...
Откуда все-таки этот бред про работу "на себя"? Нет такой работы. Вы всегда будете работать на кого-то))

Lily of the valley
властям сиренево на себ или на дядю вы работаете, не отвечаете конкретным требованиям -пинком под зад и все