Увольнение по собственному

Ариша
Увольнение по собственному
Здравствуйте. Написала заявление на увольнение, подала его своему руководителю, написано оно 2.10,с отработкой до 13.10,все как полагается заполнила, но при вопросах о том когда подпишут его (а сама лично я не могу узнать т к нахожусь отдаленно от главного руководителя, отдела кадров и т д) мне руководитель говорит что его подпишут, оно на подписании, но прошли уже более суток т к сегодня уже 03.10 мне четкого ответа не дают. А почему так спрашиваю, меня могут посадить на больничный, но свойственно, если я сяду до увиденного подписанного заявления об увольненни могут ли меня заставить отрабатывать (переписать заявление) после больничного? Не хотелось бы заддерживаться на данном месте работы а уйти на больничный (по действительному ухудшенному здоровью) во время отработки. Или же ждать мучать свое здоровье, когда подпишут и я увижу приказ или же задачу на свое увольнение и идти со спокойной душой на лечение (больничный)

Ответы:

АйриШа
Если заявление подано, то неважно на больничном ли вы, в отпуске ли. Через две недели можно не выходить - должны уволить.

Volandssk
Заявление об увольнении ни в чьей подписи не нуждается... Подали, зарегистрировали, и на 14 день можете идти за Трудовой и окончательным расчетом.... И забудьте слово "отработка", такого понятия в Трудовом Кодексе нет и никогда не было...

Елена Поротова
Копию заявления зарегистрируйте во входящих у секретаря (в канцелярии), чтоб потом не ходить и не доказывать что вы что то писали.